Nazwa projektu: „Przywództwo Przez Transformację – Program Rozwoju Młodych Liderów Wielkopolski Wschodniej” nr FEWP.10.01-IZ.000033/24 w ramach: Priorytetu 10 „Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej” Działania 10.01 „Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki”

Opis projektu: „Przywództwo Przez Transformację – Program Rozwoju Młodych Liderów Wielkopolski Wschodniej to projekt realizowany przez Fundację Vlepvnet w ramach Funduszy Europejskich dla Wielkopolski 2021-2027.

Termin realizacji: od 1 czerwca 2025 roku do 31 maj 2026 roku

Dotacja: Projekt jest realizowany jest w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, współfinansowany ze środków Funduszu na Rzecz Sprawiedliwej Transformacji.
Wartość projektu: 429 687,50 PLN

Wartość dofinansowania: 384 687,50 PLN

Wartość wkładu własnego: 45 000,00 PLN

Okres realizacji: 1 czerwca 2025 r. – 31 maja 2026 r.

Grupa docelowa: Grupą docelową projektu jest 20 młodych osób (10 k i 10 m) w wieku 14-24 lat z regionu Wielkopolski Wsch., uczace się na terenie W-W, w tym aktywnie zaangażowanych w działania NGO, czy działania społeczne, szczególnie z terenów wiejskich oraz osoby z niepełnosprawnościami. Grupa ta jest zróżnicowana pod względem doświadczeń i zainteresowań, jednak łączy ją chęć rozwijania umiejętności przywódczych i zaangażowania w działalność społeczną.

Cel główny projektu: Głównym celem projektu jest rozwinięcie umiejętności przywódczych, społecznych i obywatelskich u 20 młodych osób w wieku 14-24 lat z regionu W-W w okresie od 01.06.2025 do 31.05.2026. Projekt przewiduje realizację kompleksowego programu składającego się z 2 wizyt studyjnych, 2 campów szkoleniowych oraz 6 sesji mentoringowych, aby przygotować uczestników do pełnienia aktywnej roli w lokalnych społecznościach oraz wspierać proces sprawiedliwej transformacji regionu

Projekt: „Przywództwo Przez Transformację – Program Rozwoju Młodych Liderów Wielkopolski Wschodniej” nr FEWP.10.01-IZ.000033/24 w ramach: Priorytetu 10 „Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej” Działania 10.01 „Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki”
Instytucja dotująca: Instytucja Zarządzająca Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 – Zarząd Województwa Wielkopolskiego

Wskaźnik produktu

• Całkowita liczba osób objętych wsparciem: 20 młodych osób w wieku 14–24 lat

Wskaźnik rezultatu

• Liczba osób, które uzyskają kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu: 14 osób 

Rezultaty projektu

• podniesienie kompetencji przywódczych i społecznych u 20 młodych osób oraz przygotowanie ich do aktywnego działania w lokalnych społecznościach;
• zwiększenie społecznego i obywatelskiego zaangażowania uczestników, w tym ich aktywności w organizacjach społecznych i lokalnych procesach decyzyjnych;
• rozwój kompetencji zawodowych, szczególnie w zakresie animacji kultury, zarządzania zmianą i pracy zespołowej;
• zwiększenie szans na rynku pracy 10 młodych osób;
• realizacja przez uczestników miniinicjatyw i interwencji społecznych w lokalnych społecznościach;
• rozwinięcie indywidualnego potencjału uczestników dzięki mentoringowi i coachingowi;
• poprawa komunikacji i integracji młodzieży pochodzącej z różnych środowisk, w tym osób z niepełnosprawnościami;
• wzmocnienie lokalnych więzi społecznych oraz aktywizacja młodych mieszkańców Wielkopolski Wschodniej.

Nazwa projektu: „Liderzy Przemian – Program Rozwoju Liderów Społecznych Wielkopolski Wschodniej” nr FEWP.10.01-IZ.000034/24 w ramach: Priorytetu 10 „Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej” Działania 10.01 „Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki”

Opis projektu: „ Liderzy Przemian – Program Rozwoju Liderów Społecznych Wielkopolski Wschodniej” to projekt realizowany przez Fundację Vlepvnet w ramach Funduszy Europejskich dla Wielkopolski 2021-2027.

Termin realizacji: od 1 czerwca 2025 roku do 31 maj 2026 roku

Dotacja: Projekt jest realizowany jest w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, współfinansowany ze środków Funduszu na Rzecz Sprawiedliwej Transformacji.

Wartość projektu: 402 187,50 PLN

Wartość dofinansowania: 357 187,50 PLN

Wartość wkładu własnego: 45 000,00 PLN

Okres realizacji: 1 czerwca 2025 r. – 31 maja 2026 r.

Grupa docelowa: Grupą docelową projektu jest 20 osób dorosłych(10 k i 10 m) z regionu Wielkopolski Wsch., uczące się, pracujące na terenie W-W, w tym aktywnie zaangażowanych w działania NGO, czy działania społeczne, szczególnie z terenów wiejskich oraz osoby z niepełnosprawnościami.

Cel główny projektu: Głównym celem projektu jest rozwinięcie umiejętności przywódczych, społecznych i obywatelskich u 20 osób dorosłych z regionu W-W w okresie od 01.06.2025 do 31.05.2026. Projekt przewiduje realizację kompleksowego programu składającego się z 2 wizyt studyjnych, 2 campów szkoleniowych oraz 6 sesji mentoringowych, aby przygotować uczestników do pełnienia aktywnej roli w lokalnych społecznościach oraz wspierać proces sprawiedliwej transformacji regionu

Projekt: „ Liderzy Przemian – Program Rozwoju Liderów Społecznych Wielkopolski Wschodniej nr FEWP.10.01-IZ.000034/24 w ramach: Priorytetu 10 „Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej” Działania 10.01 „Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki”
Instytucja dotująca: Instytucja Zarządzająca Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 – Zarząd Województwa Wielkopolskiego

Wskaźniki / rezultaty projektu

Wskaźniki projektu

• Całkowita liczba osób objętych wsparciem: 20 osób
• Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu:  20 osób

 Rezultaty

• rozwinięcie kompetencji przywódczych, społecznych i obywatelskich u 20 uczestników;
• uzyskanie kwalifikacji lub potwierdzonych kompetencji przez minimum 14 osób;
• przygotowanie uczestników do aktywnego działania na rzecz lokalnych społeczności Wielkopolski Wschodniej;
• zwiększenie zaangażowania uczestników w działalność organizacji społecznych i lokalne procesy decyzyjne;
• rozwój kompetencji zawodowych w zakresie animacji kultury, zarządzania zmianą, komunikacji i pracy zespołowej;
• zwiększenie szans 10 uczestników na rynku pracy;
• rozwinięcie indywidualnego potencjału przywódczego uczestników dzięki wsparciu mentorów i coachów;
• poprawa współpracy oraz integracji osób pochodzących z różnych środowisk;
• wzmocnienie lokalnych więzi społecznych i zwiększenie gotowości uczestników do wspierania procesu sprawiedliwej transformacji regionu.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie